Русский перевод сайта vast-intl.org

Ведическая Академия Духовной Технологии (VAST)

(где парадигма никогда не меняется)

Нищета – в нищете знания

Шрила Прабхупада

ДУХОВНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ

Актуальность духовной технологии

Фермер не выходя из деревни может проверить цену овощей, одним щелчком мыши забронировать авиабилеты, а также совершить много других операций по всему миру. Технология сегодня делает жизнь комфортнее, как никогда раньше.

Технология вне всяких сомнений облегчает жизнь, но она не даёт решений для множества личностных и межличностных проблем:

стресс

депрессия

плохие привычки

конфликты

раздражительность

отношения

Духовная Технология дополняет современную технологию в решении этих фундаментальных и насущных проблем. Она приводит к глубоким изменениям общественного мнения, образа действий, установок, ценностей, перспектив и образа жизни. Что в свою очередь способствует комплексной гармонизации.

В то время как современная технология постоянно совершенствуется, Духовная Технология представляет собой неподвластную времени и безупречную Ведическую мудрость, охватывающую все сферы человеческого знания.

Применимость Духовной Технологии в мире бизнеса

Богатства сегодня перемещаются с земли, машин и магазинов – в интеллектуальные активы. Поэтому владельцы компаний ждут от своих служащих, чтобы те стали наиболее ценными ресурсами.

В современном мире глобализации компаниям интересны люди с разносторонними навыками.

Духовная Технология способствует самореализации лидеров и расширению их возможностей делать вклад в развитие и процветание организации.

Важнейшие факторы успеха как следствие реализации духовной технологии:

- эмпатия

- доверие

- сила воли

- энтузиазм

- настойчивость

ОТ ОСНОВАТЕЛЯ VAST

Шрила Прабхупада очень хотел, чтобы лидеры общества – ведущие бизнесмены и политики – серьёзно отнеслись к возвышенной философии сознания Кришны, и убедились на собственном опыте, что её вечные универсальные принципы в высшей степени практичны. Шрила Прабхупада подчеркнул необходимость принятия интеллигенцией сознания Кришны, чтобы затем тысячи и тысячи обычных людей последовали её примеру.

Как сказано в «Бхагавад-гите» (3.21):

йад йад ачарати шрештхас тад тад эветаро джанах

са йат праманам куруте локас тад анувартате

«Что бы ни делал великий человек, обыкновенные люди следуют его примеру. И какие бы нормы ни устанавливал он своим поведением, их придерживается весь мир».

Отзываясь на желание Шрилы Прабхупады, Его Святейшество Шридхара Свами желал создавать первоклассные презентации, сопровождая их наглядными             материалами, способными привлечь внимание образовательных учреждений, корпоративных и других ведущих слоёв общества.

Для достижения этой цели, Его Святейшество Шридхара Свами организовал VAST, образовательное подразделение ИСККОН, Джуху, Мумбай, в ноябре 2002 года, членами которого являются преданные с академическим образованием. Эта новаторская и инновационная программа использует новейшие мультимедиа-разработки профессионального проведения рабочих совещаний и семинаров для корпораций, на такие темы, как управление стрессом, сила привычки, преодоление гнева и т.д. в связи с сознанием Кришны. Т.о. Свами задействовал свои склонности в служении миссии Шрилы Прабхупады. Его Святейшество Шридхара Свами учился у экспертов разных областей, таких как Стивен Кови, и применил полученный опыт для распространения сознания Кришны по всему миру.

VAST возглавляется и управляется профессионалами, компетентными в вопросах духовности и бизнеса. Все наши члены на регулярной основе практикуют принципы сознания Кришны.

О НАС

Мировоззренческая концепция

Зарекомендовать себя лучшим поставщиком духовной технологии в сферах управления и образования.

Миссия

- VAST стремится к положительным переменам в учебных заведениях и на рабочих местах, посредством профессионально поддерживаемых программ.

- VAST предоставляет духовную технологию, основанную на проверенной временем ведической модели, для достижения полного раскрытия потенциала в личных и профессиональных отношениях.

- VAST использует Ведические методы для решения современных проблем.

- VAST постоянно совершенствует стандарты обучения для воспитания «лидеров новой эпохи».

Задачи

Распространять Ведическое знание для обучения общества методологии духовной жизни с целью устранения дисбаланса жизненных ценностей и формирования подлинного единства мира посредством:

- обеспечения обучения и личностного роста служащих для повышения их продуктивности и эффективности через синергию вечной, проверенной временем Ведической мудрости и современных принципов управления

- распространения учебной литературы служащей вышеуказанной цели в форме книг мультимедиа компакт-дисков, журналов и/или любых других материалов, развивающих лидерские качества

- гармонизации административного аппарата

НАШИ УСЛУГИ

VAST ориентирована на гармоничное развитие физического, психического, эмоционального и духовного благополучия общества. Для достижения этой цели VAST проводит семинары, основанные на вечных, проверенных временем ведических духовных принципах для образовательных учреждений, корпораций и других ведущих отраслей общества по разным темам, перечисленным ниже:

- управление взаимоотношениями

-- Контраст материального и духовного подходов

-- Правильные взаимоотношения с коллегами/начальством/подчинёнными

-- 8 классических способов обретения смирения

-- Ведический подход в установке и поддержании глубоких взаимоотношений

- самореализация посредством «Бхагавад-гиты»

-- Контроль ума и увеличение концентрации

-- Жить целенаправленной и наполненной жизнью

-- Осознанное выполнение своих обязанностей

-- Быть на плаву в тяжёлые времена

-- Применение учения «Бхагавад-гиты» в своей жизни

- Кришна – CEO

-- Понимание личности Кришны

-- Понимание корпорации Кришны

-- Актуальность учения Кришны

-- Искусство «отпускать»

- Гармоничное воспитание

-- Секрет обладания послушными детьми

-- Развитие сильной памяти и способности к концентрации

-- Нейтрализация детской ревности в семье

-- Привитие детям самодисциплины

-- Понимание дороги к крепким отношениям родитель-ребёнок

-- Привитие детям социальной и экономической грамотности

-- Оставление ребёнка перед телевизором

-- Воздействие телевизора vs развитие и образованность

-- Помощь ребёнку в принятии решений

-- Понимание факторов, негативно сказывающихся на развитии детей

- Управление стрессами – ведический подход

-- FICO - методология анализа стресса

-- жить в саттве

-- «ABCD» управления стрессом

-- AA/AB/AD – понятие основных возбудителей стресса

- Развитие личности

-- Стать уверенным

-- Отношения – такие, как вы хотите

-- Чувствовать удовлетворённость и богатство

-- Почувствовать себя сильнее без упражнений

-- Стать популярным

-- Увлечь за собой других

- Сила привычек

-- Принцип формирования привычки

-- Изучение причин возникновения плохой привычки

-- Лечебные меры для избавления от вредных привычек

-- Профилактические меры для прекращения рецидива вредных привычек

-- Развитие хороших привычек

-- Как закрепить хорошие привычки

- Установка – это всё

-- Как стать тем изменением, которое вы хотите увидеть в мире

-- Установка на МОГУ СДЕЛАТЬ

-- Важность положительных авто-советов

-- Как управляться с критикой

-- 8 установок, делающих лидерство более эффективным

-- Навыки работы с людьми и Установка

-- Мысли и Установки

-- Само- уверенность и Установка

-- Взаимоотношения и Установка

-- Духовные принципы моделирования правильных Установок

- Контроль ума, как искусство

-- Контроль ума с учётом своих личностных особенностей

-- Природа ума

-- Последствия неконтролируемого ума

-- Преимущества контролируемого ума

-- Приёмы для контролирования ума

-- Практические советы для душевного спокойствия

-- Что такое мантра?

-- Место повторения святых имён Бога в основных религиях

- Вегетарианство и далее

-- Приспособлен ли наш организм для принятия мяса?

-- Пищевая ценность вегетарианской диеты

-- Здоровье и другие преимущества вегетарианства

-- Влияние вегетарианства на личность

-- Помимо вегетарианства

-- Наука приёма пищи и хорошего здоровья

- Почему плохие вещи случаются с хорошими людьми

-- Это случайно или запланировано?

-- Каковы критерии оценки?

-- Понимание, как следует действовать и реагировать?

- Йога для современной эпохи

-- Почему йога?

-- Что есть «йога», а что - «не йога»?

-- Разные системы йоги

-- Йога для современной эпохи

- Как стать победителем навсегда

-- Относительность успеха

-- Неудачи – ступеньки к успеху

-- Хрупкое положение победителя

-- Выход за рамки материального успеха

-- Трансцендентный успех

- Мантра-медитация

-- Что такое медитация?

-- Почему мантра-медитация?

-- Наука мантра-медитации

-- Какая мантра?

- Преодоление гнева

-- Понимание механизма гнева

-- Последствия неконтролируемого гнева

-- Управление гневом

-- Работа над гневом – аюрведический подход

- Деловая этика

-- Актуальность этики в бизнесе

-- Может ли этичный бизнес быть успешным?

-- Пять «С» этической Силы

-- Барнаульские перспективы деловой этики

- Искусство Переговоров

-- Почему в обществе людей так важны Переговоры?

-- Три способа ведения Переговоров

-- Десять заповедей Переговоров

-- Шесть принципов быть убедительнее в Переговорах

-- Двадцать фундаментальных принципов самоуверенности в процессе Переговоров

-- Пять способов преодоления неэтичной манеры Переговоров

-- Духовные принципы превосходных Переговоров